Il team italiano del progetto Erasmus BeStrong si è riunito nei giorni scorsi per un importante incontro preparatorio in vista delle successive attività con i migranti. L’incontro ha rappresentato un primo momento di coesione e confronto tra i facilitatori, fondamentali protagonisti del percorso che porterà all’ascolto e alla valorizzazione delle esperienze migratorie.
Durante la giornata, i partecipanti hanno avuto l’opportunità di conoscersi reciprocamente, condividendo i propri percorsi professionali, le motivazioni personali e le competenze che ognuno potrà mettere in campo. Questo momento di scambio ha creato un clima di fiducia e collaborazione, elementi centrali per affrontare al meglio le fasi future del progetto.
Al centro dell’incontro vi è stata una prima introduzione al lavoro che sarà svolto nelle prossime settimane. Il gruppo ha discusso gli obiettivi del progetto BeStrong, soffermandosi sul ruolo dei facilitatori e sull’importanza di un approccio empatico, rispettoso e non giudicante. Particolare attenzione è stata rivolta alla definizione delle competenze relazionali necessarie per creare un ambiente sicuro e accogliente per i partecipanti migranti.
Un momento rilevante dell’incontro è stato dedicato alla riflessione condivisa sulle domande che verranno proposte durante le interviste, valutando la loro efficacia e la capacità di stimolare narrazioni autentiche e significative. Il team ha anche discusso le modalità di accoglienza dei partecipanti, con l’intento di garantire un approccio inclusivo e culturalmente sensibile.
In chiusura, il gruppo ha concordato sull’importanza di monitorare passo dopo passo l’evoluzione del lavoro, mantenendo uno spazio di riflessione continua su come procedere e migliorare l’efficacia dell’intervento. È stato quindi programmato un secondo incontro, che si terrà prima dell’avvio delle interviste, per rivedere insieme il materiale preparato e affinare la strategia operativa.
Questo primo incontro segna l’avvio di un percorso importante, non solo per l’attuazione del progetto, ma anche per la crescita umana e professionale del gruppo di lavoro. BeStrong prende così il via in Italia con una base solida fatta di ascolto, collaborazione e impegno condiviso.
